Bündnisgrüne sind jetzt mit 16 Stadträt*innen im Stadtrat von Mönchengladbach vertreten

Robert Habeck in Mönchengladbach

Die NRW-GRÜNEN waren nicht nur bei den OB-Wah­len erfolg­reich und erober­ten am 27.09.2020 die Ober­bür­ger­meis­ter-Ses­sel in Bonn, Aachen und Wup­per­tal. Auch bei den Kom­mu­nal­wah­len Mit­te Sep­tem­ber konn­ten in vie­len Städ­ten sehr gute Ergeb­nis­se erzielt wer­den. Damit setz­te Grün den Trend der Euro­pa­wahl fort: Vie­le Men­schen wol­len, dass an grü­nen Inhal­ten kein Weg mehr vor­bei führt. In Mön­chen­glad­bach kan­di­dier­te die Bei­sit­ze­rin im Bun­des­vor­stand der Grü­nen Alten, Ani­ta Hoff­man, mit Erfolg zur Stadt­rats­wahl. Im Wahl­kampf hat sie sich auch für die Eta­blie­rung eines Senio­ren­rats stark gemacht.

FSp. | GRÜNE ALTE

Bünd­nis 90/Die Grü­nen in Mön­chen­glad­bach konn­ten bei der Wahl zum Stadt­rat das Wahl­er­geb­nis ver­dop­peln und erreich­ten 21,24 Prozent.

FSp. | GRÜNE ALTE

Die gewähl­ten Stadträt*innen wer­den alles dafür tun, an vie­len Stel­len ver­ant­wort­lich mit­zu­ge­stal­ten, damit grü­ne The­men wie Ver­kehrs­wen­de, mehr Kli­ma­schutz, Zusam­men­halt statt Spal­tung, bezahl­ba­res Woh­nen und Poli­tik für Senior*innen, in den nächs­ten Jah­ren umge­setzt werden.

Es gibt viel zu tun …

Die qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ge und respekt­vol­le Beglei­tung und Ver­sor­gung unse­rer pfle­ge­be­dürf­ti­gen Mitbürger*innen ist den GRÜNEN sehr wich­tig. Die zuneh­men­de Anzahl pfle­ge­be­dürf­ti­ger Men­schen, ins­be­son­de­re demenz­kran­ker Per­so­nen, stellt eine erheb­li­che Her­aus­for­de­rung dar. Der sach­ge­rech­te Aus­bau ambu­lan­ter, teil­sta­tio­nä­rer und kurz­zeit­sta­tio­nä­rer Ange­bo­te ist not­wen­dig, um den Betrof­fe­nen einen mög­lichst lan­gen Ver­bleib in der häus­li­chen Umge­bung zu ermög­li­chen. Dazu benö­ti­gen wir eine Inten­si­vie­rung und einen Aus­bau der Pfle­ge­stütz­punk­te sowie eine Erwei­te­rung der Unter­stüt­zungs­an­ge­bo­te für Ange­hö­ri­ge pfle­ge­be­dürf­ti­ger Men­schen. Die Fehl­ent­wick­lun­gen bei den Arbeits­be­din­gun­gen des Pfle­ge­per­so­nals aus der Ver­gan­gen­heit wol­len wir kor­ri­gie­ren, um den Beruf wie­der attrak­tiv zu gestalten.

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